Más de 30 jóvenes aprenden en CTAEX destrezas y habilidades empresariales para el empleo dentro del Programa de Innovación y Talento (PIT)

Más de 30 jóvenes aprenden en CTAEX destrezas y habilidades empresariales para el empleo dentro del Programa de Innovación y Talento (PIT)



Un total de 31 jóvenes comenzaron su formación en CTAEX en el marco del Programa de Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento (PIT). Se trata de una medida que combina la formación de tecnólogas y tecnólogas con la práctica profesional en empresas privadas, con la finalidad de facilitar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas y potenciar las capacidades de talento en la región en diferentes áreas estratégicas.


Durante su formación en CTAEX, los alumnos y alumnas recibieron la visita del secretario general del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE),  Javier Luna, que apostó durante su intervención, por dar un giro en el sistema educativo para no ir a “rebufo” de otras comunidades autónomas. “Dar un giro y ser valientes dado que toda inversión en educación repercute en el mercado de trabajo y en las personas”, dijo.
“Tenemos que hacer cosas distintas y diferentes para no tener a más de 100.000 personas en el SEXPE y eso se rompe con innovación y talento”, añadió Javier Luna a la vez que hizo hincapié en la importancia de saber comunicar y transmitir información, “que ahora es muy débil porque no la entrenamos y el cambio está en romper eso”.


“Los empresarios necesitan a personas que sean capaces de cambiar cosas en la empresa, que podáis ofrecer conocimiento y talento a una empresa, en ello radica el cambio”, reiteró ante los alumnos del curso. 
Por su parte, el director de CTAEX, José Luis Llerena, que también se dirigió a los participantes, declaró que este programa “es un ejemplo de que hay que confiar en las empresas, instituciones y en las personas” y defendió la importancia de este proyecto, “que trata de impedir que el talento se vaya fuera de Extremadura”.


El Programa de Formación en Alternancia con el Empleo está destinado personas desempleadas e inscritas en el Servicio Extremeño Público de Empleo, menores de 30 años con titulación universitaria o de ciclos formativos de grado medio o superior, que sean beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.


El primer día de curso tuvo lugar un “desayuno innovador” a cargo del cocinero del centro, Manuel Gil Felipe y el oleógo e investigador Alfonso Montaño, quienes hablaron a los alumnos sobre algunos de los alimentos degustados como fueron untables de aceite, tomate en polvo o galletas de miga, todos con el AOVE, Aceite de Oliva Virgen Extra como protagonista.


La duración del programa de Innovación y Talento (PIT) será de 9 meses, alternando un 25% en un proceso formativo tutorizado en la Universidad de Extremadura o Centros Públicos o Privados de I+D de Extremadura, como es el caso de CTAEX y el 75% restante con trabajo efectivo en la empresa o entidad privada.

 



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